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职场规划的12个最愚蠢想法
1、总觉得自己不够好  这种人虽然聪明、有经验,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的决心,总觉得自己的职位已经很高。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为...
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职业规划中的“鱼,渔”规律
职业生涯规划的方法与步骤 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。  职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相...
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职业生涯规划—不容忽视的人生战略
职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实,职业生涯规划可以...
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三十岁前不要去在乎的18件事
1、放弃 把握的反面就是放弃,选择了一个机会,就等于放弃了其它所有的可能。当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,这不是功亏一篑,这不是半途而废,这是为了谋求更大的发展空间;或者什么都不为,...
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中层经理人发展的“中药良方”
“360°”的中层经理人 说到夹板气,说到左右为难,人们首先想到的是什么?处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层经理人…… John辛辛苦苦建立起销售渠道,但是由于产品的质量不过关而无法...
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“空降兵”为何匆匆下马?
适应性问题是“空降兵”进入一个企业后常常会遇到的困境,通常表现在以下三个方面: 一、不适应新组织的文化 每个企业都有自己特有的文化,如果我们从外企,甚至国外,或是“海归”中引进一个“空降兵”,很可能会...
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